教育部等八部門辦公廳關于聯(lián)合開展2026年度高校畢業(yè)生等重點群體促就業(yè)“國聘行動”的通知

各省、自治區(qū)、直轄市教育廳（教委）、人力資源社會保障廳（局）、國資委、退役軍人事務廳、團委、婦聯(lián)、工商聯(lián)、總臺地方總站，各計劃單列市教育局、人力資源社會保障局、國資委、退役軍人事務局、團委、婦聯(lián)、工商聯(lián)，新疆生產(chǎn)建設兵團教育局、人力資源社會保障局、國資委、退役軍人事務局、團委、婦聯(lián)、工商聯(lián)，各中央企業(yè)，部屬各高等學校、部省合建各高等學校：

　　為深入貫徹黨中央和國務院關于做好高校畢業(yè)生等重點群體就業(yè)決策部署，充分發(fā)揮國有企業(yè)就業(yè)引領作用和民營企業(yè)在穩(wěn)就業(yè)中的重要作用，聚焦建設現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系，加強產(chǎn)業(yè)和就業(yè)協(xié)同，穩(wěn)定和擴大就業(yè)崗位容量，促進高校畢業(yè)生等重點群體實現(xiàn)高質(zhì)量充分就業(yè)，按照《中共中央 國務院關于實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略促進高質(zhì)量充分就業(yè)的意見》相關要求，教育部、人力資源社會保障部、國務院國資委、退役軍人事務部、共青團中央、全國婦聯(lián)、全國工商聯(lián)和中央廣播電視總臺決定聯(lián)合開展2026年度高校畢業(yè)生等重點群體促就業(yè)“國聘行動”。現(xiàn)就有關事項通知如下。

　　一、活動時間

　　2026年5月—2026年12月

　　二、活動主題

　　建功產(chǎn)業(yè)·國聘行動

　　三、對象范圍

　　2026屆普通高校畢業(yè)生，2024、2025屆離校未就業(yè)畢業(yè)生等重點群體。

　　四、工作安排

　　（一）深入挖潛拓展就業(yè)崗位。各地各單位要把促進高校畢業(yè)生等重點群體就業(yè)作為民生頭等大事，加力落實各項穩(wěn)就業(yè)、促就業(yè)支持政策，聚焦就業(yè)帶動能力強、崗位規(guī)模增長較快的制造業(yè)、服務業(yè)等重點產(chǎn)業(yè)領域，開發(fā)更多有利于發(fā)揮畢業(yè)生所學所長的就業(yè)崗位。鼓勵各地結合“十五五”規(guī)劃和城市產(chǎn)業(yè)發(fā)展，組織優(yōu)質(zhì)企業(yè)開展以“國聘行動+城市產(chǎn)業(yè)專場”為主題的招聘活動，帶動更多用人主體參與促就業(yè)。強化數(shù)字賦能，鼓勵各地公共就業(yè)服務平臺、高校就業(yè)平臺和“國聘行動”平臺互聯(lián)互通，推進線上線下一體服務，全面提升就業(yè)服務質(zhì)量，為高校畢業(yè)生等重點群體提供更多優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位。

　　（二）集中發(fā)布就業(yè)信息。各地各單位要鼓勵、支持、引導各類企事業(yè)單位積極參與“國聘行動”促就業(yè)活動。建立崗位歸集發(fā)布機制，加大崗位搜集力度，組織動員用人單位依法依規(guī)發(fā)布用人需求，明確招聘條件和招聘人數(shù)，在國聘招聘平臺、中智招聘平臺、國家大學生就業(yè)服務平臺、中國人力資源市場網(wǎng)、中國公共招聘網(wǎng)、高校畢業(yè)生就業(yè)服務平臺、全國一體化退役軍人網(wǎng)上服務平臺（“退役軍人服務”APP）、全聯(lián)人才在線、中國婦女人才網(wǎng)等線上平臺，設置活動專欄，集中發(fā)布崗位信息，持續(xù)舉辦各類行業(yè)性、區(qū)域性專場招聘活動。有關招聘平臺要切實履行社會責任，為用人單位招聘、畢業(yè)生求職提供精準的崗位匹配推送服務。

　　（三）開展“國聘行動+”聯(lián)合宣傳活動。鼓勵各地各單位將招聘活動宣傳視頻、用人單位宣講視頻集中發(fā)布到“國聘行動”各服務平臺，有效降低高校畢業(yè)生招聘信息獲取時間成本，促進更大規(guī)模、更大范圍宣傳推廣。具備條件的地方、高校和企業(yè)用人單位，可結合畢業(yè)生就業(yè)需求，通過中央廣播電視總臺央視頻等融媒體宣傳渠道，持續(xù)開展形式多樣的招聘活動，鼓勵將線下活動通過聯(lián)動直播等形式擴大宣傳范圍，全面提升招聘宣講活動的覆蓋面和實效性。各地各單位要充分發(fā)揮協(xié)同優(yōu)勢，以發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力、構建新發(fā)展格局、建設現(xiàn)代化體系為導向，組織產(chǎn)業(yè)發(fā)展、科技創(chuàng)新、人才培養(yǎng)和就業(yè)促進相聯(lián)動的融媒體招聘活動，展現(xiàn)“城市+產(chǎn)業(yè)+人才”特色，構建就業(yè)友好型發(fā)展方式，促進區(qū)域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。

　　（四）強化畢業(yè)生就業(yè)觀念教育引導。各地各高校要圍繞科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)發(fā)展和國家戰(zhàn)略需求，把就業(yè)教育作為全員、全過程、全方位育人的重要內(nèi)容，積極動員高校畢業(yè)生參與“國聘行動”推出的線上線下就業(yè)指導、技能培訓、實習見習等主題活動，引導畢業(yè)生樹立正確的成才觀、職業(yè)觀、就業(yè)觀，強化就業(yè)技能實操實訓，提升就業(yè)競爭力。鼓勵高校畢業(yè)生將職業(yè)選擇融入國家建設發(fā)展，主動投身重大戰(zhàn)略、扎根產(chǎn)業(yè)一線、服務城鄉(xiāng)基層，到祖國需要的地方就業(yè)創(chuàng)業(yè)。注意選樹一批高校畢業(yè)生就業(yè)典型，豐富宣傳內(nèi)容，創(chuàng)新宣傳方式，擴大宣傳范圍，引導畢業(yè)生以技術立身、以能力報國。鼓勵有條件的地方推動“青年驛站”“青年就業(yè)驛站”加入“國聘行動”就業(yè)促進活動，為畢業(yè)生跨區(qū)域求職就業(yè)提供短期住宿和就業(yè)指導等公益服務。

　　五、工作要求

　　（一）加強組織領導。各地教育部門和高校要認真落實2026屆高校畢業(yè)生就業(yè)擴容提質(zhì)行動部署，及時推送“國聘行動”促就業(yè)活動信息，組織動員有求職意向的高校畢業(yè)生積極參與，并為用人單位進校開展招聘活動提供合理便利。人力資源社會保障部門要將“國聘行動”納入常態(tài)化促就業(yè)工作任務，深入組織動員廣大用人單位、人力資源服務機構、人力資源服務產(chǎn)業(yè)園積極參加，匯集優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位，創(chuàng)新服務方式，提升服務質(zhì)效，規(guī)范市場秩序，營造公平就業(yè)環(huán)境。國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機構要指導所監(jiān)管企業(yè)充分挖掘崗位資源，加大產(chǎn)業(yè)一線崗位招收力度，發(fā)揮就業(yè)引領作用，帶動產(chǎn)業(yè)鏈上下游各類用人單位更好履行穩(wěn)崗擴崗社會責任。退役軍人事務部門要主動融入“國聘行動”整體部署、加強部門聯(lián)動，用好全國退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息管理系統(tǒng)，精準推送崗位、舉辦專場招聘、宣講稅收優(yōu)惠等扶持政策，扎實做好包括高校畢業(yè)生在內(nèi)的退役軍人就業(yè)服務工作。共青團組織要發(fā)揮密切聯(lián)系青年優(yōu)勢，結合“共青團服務和促進大學生就業(yè)行動”部署實施，廣泛開展就業(yè)實習見習、職業(yè)技能培訓、求職招聘等活動，動員更多青年求職者和企業(yè)家等參與“國聘行動”促就業(yè)。婦聯(lián)組織要從加強就業(yè)指導、挖掘就業(yè)崗位、深化校企合作等方面入手，組織女企業(yè)家提供更多就業(yè)機會，幫助更多女性實現(xiàn)就業(yè)。工商聯(lián)組織要引導廣大民營企業(yè)積極參與“國聘行動”，圍繞重點領域、重點行業(yè)開展民營企業(yè)招聘引才專項活動，組織行業(yè)頭部企業(yè)在“國聘行動”平臺發(fā)布更多崗位資源，形成規(guī)模效應，幫助更多高校畢業(yè)生等重點群體順利就業(yè)。

　　（二）嚴格招聘審查。各地各單位要加強招聘信息審核，嚴格審查招聘單位資質(zhì)和招聘信息真實性、合法性，嚴厲打擊虛假招聘。要加強招聘流程監(jiān)管，扎實做好勞動權益保障，依法查處“招轉(zhuǎn)培”欺詐、就業(yè)歧視等違法違規(guī)行為。要按照崗位需求合理設置招聘條件，不得將畢業(yè)院校、國（境）外學習經(jīng)歷、學習方式（全日制和非全日制）、本單位實習期限等作為限制條件。要加強個人信息保護，杜絕求職者信息泄露等情況。各招聘平臺要加強事前提示、事后監(jiān)管，尤其是對招聘企業(yè)資料的真實性、合法性應審盡審，強化招聘信息審核把關和動態(tài)監(jiān)督。

　　（三）廣泛宣傳推廣。各地要認真做好“國聘行動”宣傳工作，運用新聞媒體、網(wǎng)絡平臺、廣播電視等渠道，廣泛宣傳促進高校畢業(yè)生等重點群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)的政策措施、典型經(jīng)驗和畢業(yè)生投身重點領域、重點行業(yè)、城鄉(xiāng)基層和中小微企業(yè)就業(yè)的優(yōu)秀事跡，積極營造良好就業(yè)環(huán)境。要及時掌握工作進度成效，定期匯總招聘數(shù)據(jù)，做好階段性工作總結，有關典型經(jīng)驗和做法及時報有關主管部門。

　　附件：“國聘行動”招聘平臺及聯(lián)系方式